O Social do ESG - 2ª edição - IDE Insights & Boas Práticas
2024-10-25
A UCCLA recebeu no dia 17 de outubro, a Plataforma Lisboa Sustentável Empresas (PLSE), no painel Sustentabilidade e ESG em Ação: Inovação que Impacta, a apoiar a 2ª edição do IDE SOCIAL HUB, empresa aderente que assumiu o compromisso da PLSE, promovida pela empresária Elisangela Sousa, a residir em Portugal há quatro anos.
Ana Coelho, coordenadora da Plataforma Lisboa Sustentável Empresas (PLSE), enunciou o papel importante da PLSE para apoiar o caminho das empresas, com foco na sustentabilidade e no ESG, através de Roadshows de Boas Práticas das Empresas da PLSE, (modo online e periodicidade mensal), Conversas Lisboa Sustentável, (modo presencial e trimestral), Ciclos de Capacitação, Workshops Temáticos ( Financiamento e outros), o Evento anual de apresentação de resultados de monitorização, para envolver uma comunidade, em torno, de mais de 300 empresas. Acrescenta que é necessária vontade e energia para impulsionar ainda mais esta ação, 2025 será um grande desafio!
Nathalie Ballan, CEO da Sair da Casca acredita que o desenvolvimento sustentável é mais credível do que uma grelha do ESG. Refere "sustentabilidade não existe" e que ainda há um longo trabalho a ser feito.
Pedro Diogo Vaz, Manager da Super Brands, salienta que "o que vale não é o que temos, o importante é fazer com o que temos", aborda o Greenwashing e a relação de confiança estabelecida entre as empresas e as marcas. Pôr em prática a mensagem, de acordo com o que fazemos. Para isso a mudança legal, social e económica são imprescindíveis.
Ser feliz com o seu propósito é uma mais-valia para a empresa, a escuta ativa e as mudanças top down, bem como a representatividade "eu vejo-te", ter empatia, são fundamentais para Cláudia Silva, Diretora da Women in Tech, uma mulher há 10 anos, na tecnologia, da empresa Siemens. A vulnerabilidade nas emoções e a vontade de tentar e querer melhorar, são valores importantes para André Gerson, CEO da GCI Media.
A relevância da diversidade e formação na liderança, a igualdade de género, a tomada de decisão com a comunidade, os aumentos salariais, dar mais tempo à comunicação interna, foram o mote da conversa durante a manhã.
Em suma, vários painéis de discussão empresariais e institucionais em torno da lusofonia: Portugal, Brasil, África, onde foram exploradas práticas inovadoras em impacto social, inclusão, diversidade e equidade, violência doméstica, a importância da mulher na sociedade, o ativismo social e como podem fortalecer o posicionamento das organizações e gerar vantagens.
A sessão terminou com a apresentação da Carla Visi e sua voz sobre a ligação da música à Ecologia.
Momentos de networking e ainda a experimentação de realidade virtual, fizeram deste evento uma grande epopeia em torno de um futuro mais sustentável focado no Social, do ESG, "a sustentabilidade não é apenas responsabilidade, mas um diferencial estratégico que impulsiona resultados e inovação".
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Workshops sobre Sustentabilidade ajudam empresas a gerir o report dos temas ESG
O 2º Ciclo de Capacitação sobre Sustentabilidade: medir impacto e criar valor começou em outubro, com quatro sessões online e culminou com dois Workshops no dia 13 de novembro, sobre a estratégia, compromissos, metas e o Carbono: cálculo, medidas de mitigação. Estes workshops promovidos pela Plataforma Lisboa Sustentável Empresas (PLSE), contaram com a adesão de cerca de 17 participantes, no Palácio das Galveias e foram uma mais valia para estabelecerem a partilha de conhecimento e o apoio necessário às empresas aderentes à PLSE. As empresas startups e PME presentes, das mais variadas áreas: hotelaria, banca, seguros, entre outros, testaram a sua estratégia de sustentabilidade e deram o seu contributo no ESG, (Environmental, Social and Governance) estabelecendo os principais critérios, metas, indicadores, compromissos, políticas, ações, alinhados com os ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos pela ONU. Os principais temas foram analisados de acordo com a visão da empresa, e os indicadores tiveram como foco os ODS prioritários, ganhando relevo com alguns subtópicos, tais como: igualdade de oportunidades dos trabalhadores, as condições de trabalho, inclusão social (relação e conforto com os clientes), alterações climáticas, energia, cultura empresarial, gestão da relação com os fornecedores. A Systemic , empresa consultora de sustentabilidade, parceira da Plataforma Lisboa Sustentável Empresas ministrou estes workshops, e em suma salientou que o resultado foi muito positivo, os participantes estavam muito envolvidos na troca de experiências e na resposta aos desafios propostos. Fiquem atentos às próximas novidades, para a Capacitação das empresas da PLSE - em 2025, que prometem mais inovação ESG e benefícios para atingirem as suas metas. A sustentabilidade das empresas da cidade de Lisboa é um caminho evolutivo e estratégico na cadeia de valor e os resultados podem ser visíveis com o compromisso de todos! Adira à PLSE e faça parte desta comunidade empresarial AQUI .
Ler maisAPDC | Prémio Cidades e Territórios do Futuro 4ª Edição
No âmbito do Dia Mundial das Cidades, a APDC lançou a 4ª edição do Prémio Cidades e Territórios do Futuro. O objetivo é reconhecer projetos pioneiros que tornem as cidades mais habitáveis, sustentáveis e economicamente viáveis. As candidaturas decorrem até 14 de março de 2025. Esta iniciativa, realizada através da Secção Cidades Saudáveis e Sustentáveis, volta a ter sete categorias distintas a concurso: Saúde e Bem-estar; Igualdade e Inclusão, Mobilidade e Logística; Relacionamento com o Cidadão e Participação; Qualificações; Desenvolvimento Económico; e Sustentabilidade, Economia Circular e Descarbonização. São candidatos projetos com inovações tecnológicas que promovem a otimização dos recursos e um planeamento, entrega e controlo dos serviços urbanos inovador e eficaz. Pretende-se potencializar a sustentabilidade da economia, sociedade e ambiente e que enderecem problemas e desafios concretos! Veja o vídeo, candidate já o seu projeto, mais informações AQUI
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