#376
Toda a cidade
Avaliação direta do funcionário municipal
Descrição
Criar um sistema de pontuação eletrónico(de 1 a 10) para ser atribuido a cada senha de atendimento ao público de todos as repartições camarárias após o seu atendimento (com um código que liga o nome do funcionário e a hora do atendimento para se saber a que funcionário corresponde). Assim cada funcionário e o seu superior saberiam como tratam os seus clientes. Este mesmo sistema pode ser aplicado pelos subordinados aos seus chefes e vice-versa, uma vez por mês,com determinados critérios, como: profissionalismo, relacionamento humano, pontualidade, capacidade para a função, etc. Assim todos dariam notas uns aos outros sem se saber em concreto quem pontuou o quê.
Local
Onde haja atendimento ao público da CML
Resultado da Avaliação Técnica
Proposta
Aprovada
A proposta uma vez aceite, deu origem ao projeto que apresentamos abaixo. Quaisquer mudanças em relação à proposta original foram trabalhadas junto do preponente e com as entidades competentes.